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男子快递被公司女同事私拆，在群里发文后反被开除

2026-04-17T10:54:24

原标题：《快递被同事拆了，在群里发文后，他收到了 < 解除劳动关系通知书 >》

他的快递被公司里

负责人力资源的同事拆开了

对方没有道歉

反而是自己收到了解除劳动合同的通知

小李的购物记录

小李是成都人

来杭州工作两年了

他在滨江区创伟科技园 A 座的

" 纯朴科技 " 杭州分公司

找了一份做设计的工作

前几个月是试用期

他说 3 月 30 号

在网上买了一部 8300 多元的

VIVO X300 Ultra 手机

打算当做礼物送给朋友

4 月初收到货

发现手机有品质问题

新手机的包裹送到了公司门口

小李接受采访

小李：当时我下去吃饭了，可能 10 分钟的时间没看到。然后 HR（人事）就把这个快递给拿进去，包括里面的手机的所有的一些塑封，就全部都给我拆掉了。我找不到我的快递，我的同事给我讲，就是说我东西被人家拆掉了，我才发现那个手机在我那个桌子上。

小李购买的手机

吃了顿午饭回来

被告知快递被拆了

手机的塑封包装已经打开

手机包装上有油污

小李：就盖在那，里面还沾了一些油污啥的，就有点破损然后没有快递包装。快递盒不见了，我就去找，但是快递盒，其实是她拆完东西之后，自己又拿走了。

小李的包裹被 HR 拆开

那位拆了包裹

在公司负责人力资源的同事也姓李

小李回忆事发经过

小李：我当时去找她，我说为什么要拆我快递，她说是公司给她买了一台手机，买了手机，所以她才拆的。我当时让她拿出这个公司配手机的证据证明，对方当时说是我给你拆了，你想怎么样？过了几分钟，我就过去说赔偿一点钱，作为折旧费就行了，这事就这样，但是对方就拒绝赔偿，让我自己去退货。

小李购买的手机

小李提供了快递包装盒的照片

能看到有 " 李 " 字

具体名字是空白的

还有小李的手机尾号 "5640"

包裹上的信息

手机之前已经换过一次

非质量问题不能退换

当时他报了警

小李称不打算再送出手机

小李：我肯定不打算再送，因为这东西被拆掉了，我只能送个新的给人家。当时警察来了之后，我让她提供这个证据，然后没有，她当时不予回应。我们当时是有好好地协商去处理这事，但是对方依旧不承担自己的责任，后来我们就在公司的一个小群里面去处理这个事。

小李购买的手机

4 月 7 号

" 杭州现场小伙伴事宜 "15 人群里

把事情的来龙去脉发了出来

一共 800 多字

小李在群里发文

福建福州公司总部的

人事负责人杨先生跟他私聊

说这是私人的事情

不要在群里发

" 没人管我就发

你们都不处理 "

接着继续在群里发了信息

小李和公司负责人聊天记录

小李：我觉得这个事情发生在公司内，HR（人事）自己这个私拆快递也有责任，公司应当尽那个管理义务。

小李接受采访

他再次报警之后

公司给他发送了

《解除劳动关系通知书》

提到他在工作时间内

因私人恩怨擅自占用公司工作群办公资源

连续多日在群内与他人发生激烈争吵

导致公司工作群完全瘫痪

无法开展任何日常办公沟通

解除劳动关系通知书

同时事件引发多次报警和警方上门处理

给公司品牌形象

声誉造成恶劣实质性负面影响

公司解除与他的劳动关系

本次解除劳动关系

将依法不予支付任何经济补偿金

小李：我认为这个就是违法解除劳动合同，我现在诉求有五点，第一个就是赔偿这个经济赔偿金 2N。我是半年以下，是 0.5N 等于 0.5 个月的工资，所以 2N 等于一个月工资。第二条的话，就是给我开具公司原因辞退的这个离职证明。第三个就是需要给我这个工资结算单，并且结算全部的工资。三月的工资还没有发，是四月的十五号发。四月还有几天，其实应该是全部一起结算。第四点就是补足社保，第五点就是补足公积金。